如何讓新企業(yè)在光鮮的外表下實(shí)力現(xiàn)身，根基在哪里，亮點(diǎn)在何處？面對(duì)建立之初企業(yè)發(fā)展首要問題，成立不久的馬鞍山經(jīng)緯新能源傳動(dòng)設(shè)備有限公司正用理念和行動(dòng)書寫答案，燃起了照亮綠色夢(mèng)想之路的人才之光。

樹起一面大旗

     作為當(dāng)涂縣招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)緯新能源傳動(dòng)設(shè)備有限公司，是一家由經(jīng)緯回轉(zhuǎn)支承有限公司主體投資、主要從事光伏光熱發(fā)電用回轉(zhuǎn)式驅(qū)動(dòng)裝置及控制系統(tǒng)、回轉(zhuǎn)式減速機(jī)及其零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的具有獨(dú)立建制、專業(yè)技術(shù)化程度較高的新能源企業(yè)。為了彰顯技術(shù)實(shí)力，匯聚合作資源，公司成立伊始，執(zhí)掌大旗的總經(jīng)理?xiàng)钍篮瓯懔⑾鲁跣模鸭夹g(shù)人才作為根基與核心，鍛造出優(yōu)秀人才與一流技術(shù)以及優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品相互疊加的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為此，他時(shí)常告誡全體技術(shù)人員，“企業(yè)要發(fā)展，創(chuàng)新是引領(lǐng)，人才是關(guān)鍵”，以此引導(dǎo)和鼓勵(lì)技術(shù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)，并在公司發(fā)展綱要中鄭重提出對(duì)口引進(jìn)高層次人才、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，努力壯大科研實(shí)力，將產(chǎn)品制造和技術(shù)創(chuàng)新不斷推向更高水平的決策性長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，從而樹起了“人才為先、人才為主”的思想大旗。

打造一支隊(duì)伍

     “強(qiáng)手決勝千里，必須竭力打造趨之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)秀人才隊(duì)伍”。在高站位決策指引下，經(jīng)緯新能源公司多管齊下引進(jìn)、培養(yǎng)和造就能人。一是招攬優(yōu)秀人才。計(jì)劃引進(jìn)數(shù)十名高等院校本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生和行業(yè)中具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才充實(shí)到技術(shù)崗位，努力為企業(yè)研發(fā)注入強(qiáng)大新鮮血液。目前已長(zhǎng)年聘請(qǐng)一名行業(yè)頂尖人才擔(dān)任技術(shù)副總，主持產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和技術(shù)培訓(xùn)，接受了兩名研究生到崗實(shí)習(xí)協(xié)助科研，還錄用了一名具有專業(yè)閱歷的大學(xué)本科生從事材料加工研究；二是培育中堅(jiān)力量。在兩家公司一套班子統(tǒng)籌調(diào)度下，經(jīng)緯新能源公司從回轉(zhuǎn)支承公司抽調(diào)部分具有較強(qiáng)專業(yè)功底的技術(shù)人員加入新能源技術(shù)領(lǐng)域，并賦予他們新的專業(yè)知識(shí)，希望通過專業(yè)互鑒和有效融合，使他們羽翼更加豐滿，逐步成為獨(dú)當(dāng)一面、可以信賴的中流砥柱；三是加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練兵。積極派遣技術(shù)人員深入新能源項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地辦公，會(huì)同合作方解決技術(shù)問題。迄今為止，多名技術(shù)人員已在近40個(gè)建設(shè)工地留下足跡，最長(zhǎng)時(shí)間達(dá)1個(gè)月之久。他們邊干邊學(xué)，既協(xié)助了建設(shè)項(xiàng)目順利推進(jìn)，又在實(shí)戰(zhàn)中磨練了意志，增長(zhǎng)了才干。

搭建一方平臺(tái)

     “一定要為科技人員營造優(yōu)良的工作、生活條件”，這是楊世宏總經(jīng)理對(duì)公司人才工作的基本要求之一，也是經(jīng)緯新能源公司全方位實(shí)施人才工程的一項(xiàng)生動(dòng)表現(xiàn)。為了能讓技術(shù)人員順利、高效、盡心地開展工作，公司為他們準(zhǔn)備了寬敞明亮的辦公場(chǎng)所，花費(fèi)重金為每人配置了臺(tái)式電腦、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等精良高效的辦公設(shè)備，還出資為家在外地的技術(shù)人員免費(fèi)提供設(shè)施齊全的公寓式套房，讓他們住的寬敞住的舒心，同時(shí)也方便了家人探親團(tuán)聚。此外，公司還規(guī)定了科研資金優(yōu)先劃撥，獎(jiǎng)勵(lì)基金優(yōu)先分配，出差公車優(yōu)先保障的“三優(yōu)原則”，從制度上確立了技術(shù)人員的優(yōu)先地位。當(dāng)然還有更重要的，就是為技術(shù)人員搭建施展才能的科研平臺(tái)。為此，公司在組織技術(shù)人員共享回轉(zhuǎn)支承公司已擁有的省級(jí)蝸輪驅(qū)動(dòng)工程技術(shù)研究中心等多個(gè)平臺(tái)資源的基礎(chǔ)上，還計(jì)劃于條件成熟之際組建新的專業(yè)化科研平臺(tái)，更大程度滿足科研和科技強(qiáng)企需要。

     “勁風(fēng)好揚(yáng)帆，破浪正當(dāng)時(shí)”。在經(jīng)緯新能源公司人才之光引領(lǐng)下，全體技術(shù)人員正肩負(fù)眾望，向著建設(shè)專業(yè)強(qiáng)、技術(shù)新、品質(zhì)優(yōu)、信譽(yù)好、環(huán)境美的一流新能源企業(yè)目標(biāo)奮力起跑?！肮局匾曃覀?，我們沒有理由懈怠，要用過硬本領(lǐng)和必勝信心努力攻克前進(jìn)道路上的所有技術(shù)障礙，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦”，這是全體技術(shù)人員的共同心聲，也是經(jīng)緯新能源公司實(shí)現(xiàn)綠色夢(mèng)想的實(shí)力所往、動(dòng)力所在。