為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，激勵(lì)全體員工積極投身公司綠色轉(zhuǎn)型和建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)進(jìn)程，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作貢獻(xiàn)，春節(jié)前夕，經(jīng)緯股份公司開(kāi)展了2022年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng)。

   對(duì)標(biāo)評(píng)選條件，經(jīng)民主評(píng)議、層層篩選、部門(mén)推薦和公司審定，最終評(píng)選出16名優(yōu)秀個(gè)人和5個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)。其中，產(chǎn)量領(lǐng)軍獎(jiǎng)4名，質(zhì)量模范獎(jiǎng)3名，節(jié)約先鋒獎(jiǎng)2名，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)3名，新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)3名，管理優(yōu)秀獎(jiǎng)1名，團(tuán)隊(duì)拼搏獎(jiǎng)5個(gè)。

產(chǎn)量領(lǐng)軍獎(jiǎng)

齒輪制造部數(shù)控車工   潘躍剛

   齒輪制造部的推薦意見(jiàn)這樣寫(xiě)道：他長(zhǎng)期刻苦難勞，緊密配合部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，努力超產(chǎn)。在他的主要事跡中還有這樣一段話：勇于承擔(dān)新品的研發(fā)和新工藝的執(zhí)行。好評(píng)源自努力，事跡出自責(zé)任，他正是憑借這份付出，在車床操作崗位贏得了產(chǎn)品加工量領(lǐng)先的佳績(jī)。

驅(qū)動(dòng)制造部油漆班線長(zhǎng)   夏敬華

   在他的帶領(lǐng)下，回轉(zhuǎn)減速機(jī)噴漆線班組產(chǎn)能由原來(lái)350臺(tái)提升至500多臺(tái)。在夏季高溫時(shí)節(jié)，他頑強(qiáng)堅(jiān)守崗位，咬定生產(chǎn)任務(wù)，用勤勞和汗水，不斷刷新個(gè)人產(chǎn)量記錄，并居班組領(lǐng)先地位，用最大努力保證訂單按期交貨。

驅(qū)動(dòng)制造部2號(hào)裝配線線長(zhǎng)   程友君

   他是一名近乎“較真”的產(chǎn)線線長(zhǎng)。然而他的“較真”并非家長(zhǎng)里短和雞毛蒜皮之事，而是對(duì)產(chǎn)線、對(duì)自己工作上的嚴(yán)格要求。為了產(chǎn)量爭(zhēng)先，他努力學(xué)習(xí)裝配技能，善于借鑒工作良方，主動(dòng)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，每月產(chǎn)量均居2號(hào)產(chǎn)線首位。

驅(qū)動(dòng)制造部4號(hào)裝配線線長(zhǎng)   杜福林

   他的工作座右銘是：不做少做無(wú)用功，多做做好有效事。作為一名高級(jí)鉗工，他不僅熱心傳授技能，帶出多名高徒，本職工作也以身作則，十分出彩。在訂單交期緊急、新冠疫情影響等困難情況下，用高效、勤奮和領(lǐng)先業(yè)績(jī)，一次次出色完成任務(wù)。

質(zhì)量模范獎(jiǎng)

支承機(jī)械事業(yè)部車工   劉東

   十五載始終堅(jiān)守，視質(zhì)量上乘為至高追求。借助豐富經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的使命感，緊抓設(shè)備日常保養(yǎng)、規(guī)范操作、細(xì)節(jié)把控、技能提升等產(chǎn)品質(zhì)量決定性因素倍加努力，創(chuàng)造了全年無(wú)廢品和不良品的優(yōu)異成績(jī)，成為質(zhì)量楷模。 

支承機(jī)械事業(yè)部車工   蔣浩

   雖入職年數(shù)不長(zhǎng)，但質(zhì)量意識(shí)不弱。除了工作積極主動(dòng)，熱情四溢，還時(shí)刻牢記和踐行質(zhì)量致勝宗旨，認(rèn)真參加技能培訓(xùn)，主動(dòng)請(qǐng)教操作要領(lǐng)，細(xì)心揣摩加工過(guò)程，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，造就了一路領(lǐng)先的質(zhì)量?jī)?yōu)績(jī)。

驅(qū)動(dòng)制造部3號(hào)裝箱線線長(zhǎng)   臧軍

   態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量具有高度責(zé)任感。不僅要求自己，同時(shí)還要求線上員工必須嚴(yán)格執(zhí)行裝箱工藝，全面遵守操作章程，盡最大努力杜絕返工，用一絲不茍、盡心盡責(zé)保證自身及整條裝箱線的質(zhì)量水平和交貨質(zhì)量。

節(jié)約先鋒獎(jiǎng)

支承機(jī)械事業(yè)部車工   夏耿騰

   他時(shí)刻把厲行節(jié)約、降本增效放在履職重要位置。運(yùn)用豐富加工經(jīng)驗(yàn)，從消耗量大的主件入手，在確保加工質(zhì)量的同時(shí)，精心研判，盡心利用，力爭(zhēng)把每把刀片用到極致，降低了刀片換新數(shù)量，以同崗位降耗第一優(yōu)勢(shì)為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本。

支承機(jī)械事業(yè)部包裝工   翟桂平

   踏實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、以廠為先的公心意識(shí)，使他更懂得珍惜公司的一磚一瓦，一草一木，在包裝質(zhì)量滿足工藝要求的前提下，主動(dòng)節(jié)省每一寸包裝帶、每一節(jié)鐵絲、每一顆鉚釘，并引導(dǎo)和幫助新來(lái)同事做好節(jié)約工作。

忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)

支承機(jī)械事業(yè)部鉆床工    張秋鵬

   多年辛勤奮戰(zhàn)在公司生產(chǎn)一線，在公司困難時(shí)期堅(jiān)守崗位、不離不棄；在公司興旺時(shí)期埋頭苦干、添磚加瓦；在公司轉(zhuǎn)型時(shí)期服從調(diào)崗、盡心履職。至始至終毫不懈怠、心無(wú)旁騖。以典型形象，展現(xiàn)了一名忠誠(chéng)之士的優(yōu)秀品質(zhì)和忠誠(chéng)作為。

支承機(jī)械事業(yè)部倒角工    夏業(yè)明

   極度辛苦的崗位沒(méi)有磨滅他的意志，常年彎腰導(dǎo)致的酸痛沒(méi)有擊垮他的堅(jiān)強(qiáng)。入職五年多來(lái)，他用頑強(qiáng)毅力與傷病抗?fàn)帲貌蛔兂跣呐c企業(yè)同擔(dān)，用不懈拼搏與交期爭(zhēng)鋒，用接續(xù)奮斗與忠誠(chéng)同輝。一腔熱血，一缽汗水，揮灑報(bào)企之志。

新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)

新能源品質(zhì)部來(lái)料檢驗(yàn)員    顧麗強(qiáng)

   具有勤奮踏實(shí)、一絲不茍、服從安排等優(yōu)秀人員共同特質(zhì)，但更優(yōu)的是，堅(jiān)持每日總結(jié)工作得失，不斷積累質(zhì)檢方法，提高質(zhì)檢技術(shù)，在新人中率先做到獨(dú)當(dāng)一面。2022年參與來(lái)料檢驗(yàn)94336件，無(wú)一漏檢，牢牢把住了檢驗(yàn)關(guān)。

驅(qū)動(dòng)制造部裝配工    唐世龍

   不是壯年勝似壯年，在入職后短暫時(shí)間里，他用激情融入集體，用苦學(xué)錘煉技能，用耐勞彰顯毅力，用成績(jī)先聲奪人，由他裝配的產(chǎn)品合格率均達(dá)到100%，展現(xiàn)了一名近甲“新人”的驕人業(yè)績(jī)和年少之人未必可攀的成長(zhǎng)速度。

設(shè)備保障部維修工    鈕樹(shù)遷

   入職經(jīng)緯一年多，但卻具有10多年維修經(jīng)驗(yàn)。因此他的成長(zhǎng)更多體現(xiàn)在態(tài)度和作為。除保質(zhì)保量做好日常工作，還在搶修任務(wù)中，放棄休息以最快速度恢復(fù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。為提高設(shè)備效率降低故障率主動(dòng)進(jìn)言獻(xiàn)策，并積極參與和完成熱處理冷水塔等系列技改工作。

管理優(yōu)秀獎(jiǎng)

驅(qū)動(dòng)制造部臥式裝配線線長(zhǎng)    曹道兵

   管理是一門(mén)學(xué)問(wèn)，還需要好的帶頭人。作為一名最基層、也未經(jīng)過(guò)管理專業(yè)化培訓(xùn)的管理者，他謹(jǐn)遵團(tuán)結(jié)奮斗的治“線”理念和樸實(shí)情懷，身先士卒帶領(lǐng)全線員工聞單而動(dòng)，與裝配各線拼出了全年裝配減速機(jī)近12萬(wàn)臺(tái)的歷史新高。

團(tuán)隊(duì)拼搏獎(jiǎng)

風(fēng)電軸承事業(yè)部技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

   團(tuán)隊(duì)圍繞綠色轉(zhuǎn)型和綠色強(qiáng)企戰(zhàn)略，以風(fēng)電軸承制造為核心，大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新。先后研制生產(chǎn)出直徑6米三排柱風(fēng)電軸承，填補(bǔ)安徽省風(fēng)電軸承行業(yè)空白；試制成功5MW變槳軸承、大齒圈，4MW偏航軸承，均為目前國(guó)內(nèi)風(fēng)電軸承主流機(jī)型；改進(jìn)使用一鍵啟動(dòng)方式，使變槳軸承車磨100%配對(duì)一次成功；自主研發(fā)自動(dòng)編程軟件，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成程序，減少了出錯(cuò)率、工作量和人力；自主開(kāi)發(fā)MES系統(tǒng)，可自動(dòng)識(shí)別當(dāng)前工件對(duì)應(yīng)程序并上傳至對(duì)應(yīng)機(jī)床，不僅減少了調(diào)錯(cuò)程序風(fēng)險(xiǎn)，還為公司節(jié)約資金50多萬(wàn)元。

驅(qū)動(dòng)制造部2號(hào)裝箱線

   團(tuán)隊(duì)里有男有女，有老有少，但他們都一個(gè)共識(shí)：人在一起不叫團(tuán)隊(duì)，心在一起才是團(tuán)隊(duì)。基于這一共識(shí)，他們緊密團(tuán)結(jié)，迎難而上，確保最后一道工序如期完工。2022年5月，因受疫情等因素影響，外貿(mào)訂單臨近交期但仍有部分產(chǎn)品沒(méi)有裝箱，為堅(jiān)決完成交貨任務(wù)，全線人員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，日夜加班連續(xù)鏖戰(zhàn)36小時(shí)，期間沒(méi)有人退縮，沒(méi)有人懈怠，沒(méi)有人抱怨，大家只有一個(gè)共同信念和目標(biāo)：保質(zhì)保量交貨。事雖難，做則必成，他們的拼搏，換來(lái)了如期交貨，也為公司避免了違約損失。

驅(qū)動(dòng)制造部3號(hào)裝配線

   團(tuán)結(jié)就是力量，拼搏創(chuàng)造業(yè)績(jī)。面對(duì)2022年回轉(zhuǎn)減速機(jī)訂單激增，他們?cè)谒枷肷铣浞譁?zhǔn)備，在行動(dòng)上傾力擔(dān)當(dāng)。為了確保完成任務(wù)，他們強(qiáng)化出勤、搶抓交期；為了提高裝配效率，他們優(yōu)化裝配流程，定期開(kāi)展培訓(xùn)；為了實(shí)現(xiàn)降本增效，他們嚴(yán)把下線質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁輔材鋪張浪費(fèi)；為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，他們強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)查安全隱患。以較為完善的生產(chǎn)組織措施，創(chuàng)造了出勤率和回轉(zhuǎn)減速機(jī)年裝配量雙雙名列各產(chǎn)線首位的優(yōu)良業(yè)績(jī)。

經(jīng)緯股份財(cái)務(wù)部

   在協(xié)助公司IPO上市進(jìn)程中，為規(guī)范財(cái)務(wù)相關(guān)工作，部門(mén)全體人員兩年來(lái)放棄公休和節(jié)假日，加班加點(diǎn)履行職責(zé)，按期完成2021年度審計(jì)工作和2021年企業(yè)所得稅匯繳清算。圍繞2022年公司股改基準(zhǔn)年，全員倍加努力，順利完成股改審計(jì)及股改資產(chǎn)評(píng)估。同時(shí)還配合律所完成最后一輪股權(quán)激勵(lì)工作，并編制出臺(tái)最新版公司財(cái)務(wù)制度；配合分管領(lǐng)導(dǎo)完成公司二輪計(jì)劃融資前期盡調(diào)工作；規(guī)范并完成公司季度、月度和年度盤(pán)點(diǎn)，為助力IPO上市和規(guī)范企業(yè)管理發(fā)揮了重要作用。

經(jīng)緯新能源技術(shù)部

   這是一個(gè)充滿創(chuàng)新和綠色氛圍的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，常年不斷開(kāi)展超前研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)。自2020年起，連續(xù)三年以自主創(chuàng)新方式，先后獨(dú)家推出平單軸機(jī)械聯(lián)動(dòng)式回轉(zhuǎn)減速機(jī)、雙排聯(lián)動(dòng)式減速機(jī)、電氣聯(lián)動(dòng)式減速機(jī)以及平單軸轉(zhuǎn)角減速機(jī)系列新品，引領(lǐng)光伏行業(yè)潮流和技術(shù)進(jìn)步，并極具深度推廣效益，在世界前十光伏跟蹤支架公司等國(guó)內(nèi)外知名新能源企業(yè)以及眾多光伏跟蹤項(xiàng)目中得到廣泛運(yùn)用，受到客戶普遍青睞。創(chuàng)造了占公司銷售總額40%以上的經(jīng)濟(jì)效益，為公司綠色轉(zhuǎn)型和未來(lái)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。