從2019年開始，經(jīng)緯公司將取消多年一貫的年終“優(yōu)秀員工”評選，繼而代之的是最新設(shè)立的8大評優(yōu)獎項。

     這8大評優(yōu)獎項和獎勵對象分別是：“產(chǎn)量領(lǐng)軍獎”--主要獎勵生產(chǎn)崗位產(chǎn)量優(yōu)勝人員；“質(zhì)量模范獎”--主要獎勵生產(chǎn)崗位質(zhì)量優(yōu)勝及質(zhì)量管理崗位恪盡職守人員；“特殊貢獻獎”--主要獎勵在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)績大幅增長等方面有突出貢獻人員；“節(jié)約先鋒獎”--主要獎勵生產(chǎn)崗位產(chǎn)質(zhì)量完成較好且注重節(jié)能降耗效果突出人員；“忠誠奉獻獎”--主要獎勵始終以公司為榮、以大局為重，忠于職守，誠實肯干并作出貢獻的人員；“新人成長獎”--主要獎勵進廠一年左右勤學(xué)肯干，能快速獨當一面且能力較強的生產(chǎn)、技術(shù)崗位新人；“管理超越獎”--主要獎勵用科學(xué)、規(guī)范管理，在班組建設(shè)和團隊管理中做出優(yōu)越成績的班組長以及管理人員；“班組和諧獎”--主要獎勵工友之間互相尊重、團結(jié)友愛、互幫互學(xué)、和諧相處且業(yè)績突出的班組。